• Definir, actualizar y hacer cumplir los objetivos generales y específicos que a corto, mediano y largo plazo consignan las leyes y reglamentos que respaldan los diferentes programas a cargo del sistema de Seguridad Social Panameño.
• Instituir políticas que aseguren la existencia de una Estructura Organizativa Institucional autorrenovable, que viabilice al mínimo costo, el crecimiento de los recursos humanos, físicos financieros y organizativos en consonancia con el aumento de la cobertura de servicios a la población protegida.
• Promover los cambios de estructura, de sistemas administrativos y las mejoras en las prestaciones que se consideren prioritarias para satisfacer las necesidades socio - económicas de la población amparada, de acuerdo con las tendencias políticas, sociales, económicas, tecnológicas y culturales prevalecientes en el medio ambiente nacional, hasta lograr la cobertura total dentro del régimen de la población residente en la República.
• Motivar y hacer que se ejecuten los cambios legislativos que sean necesarios para implementar las nuevas modalidades que surjan en cuanto a la variedad, cantidad y calidad de las prestaciones y servicios contenidos en cada uno de los programas de la Institución , así como lograr su financiamiento, al mínimo costo social.
• Fomentar el desarrollo de políticas gerenciales en todas las dependencias de la Caja , que motiven a sus servidores a identificarse con los objetivos institucionales y a proporcionar a la población protegida, en sus respectivos niveles, un servicio eficiente, económico y oportuno.
• Mantener una comunicación y coordinación permanente con las altas dirigencias del Gobierno Nacional, así como con la de los organismos representativos de los sectores empresariales del país y entidades y organizaciones internacionales, con énfasis en aquellas que tengan relación directa con los programas y actividades bajo la responsabilidad inmediata de la Caja de Seguro Social.
• Ejecutar y hacer cumplir las resoluciones y acuerdos que emanen de la Junta Directiva.
• Ordenar gastos hasta por veinte mil balboas (B/.20,000) en cada caso dentro de los límites del respectivo presupuesto.
• Presentar a la Junta Directiva a más tardar el primero (1°) de agosto, el Presupuesto de Ingresos y Egresos de la Institución y el Plan de Inversiones para el año siguiente.
• Sustentar ante el Pleno de la Asamblea Legislativa el estado financiero auditado por la Contraloría General de la República correspondiente al año fiscal inmediatamente anterior.
• Fiscalizar, regular y controlar todos los actos de manejo de fondos incluyendo las operaciones Bancarias de la Institución en todas las dependencias del país.
• Certificar los Informes Financieros que se rinden anualmente en la Institución.
• Examinar las diferentes cuentas de la Caja de Seguro Social.
* Es un ente externo a la Caja , que pertenece a la Contraloría General de la República que fiscaliza y controla el movimiento de los fondos públicos de todas las instituciones.
